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以个人身份参保不如单位职工参保划算吗?

人力资源和社会保障部

[转载] · 便民信息 · 2024-05-20 18:18
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国家医疗保障局办公室 关于加强区域协同做好2024年医药集中采购提质扩面的通知

医保办发〔2024〕8号来源:国家医疗保障局

[转载] · 政策解读 · 2024-05-20 18:16
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渝鄂桂琼黔滇青宁新新疆兵团关于部分常用药和短缺药品协议期满接续采购工作实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展的意见》(国办发〔2021〕2号)等文件精神,持续推进药品集中带量采购改革,巩固药品集中带量采购改革成果,特制定本方案。 一、指导原则 一是坚持以人民为中心,保障临床用药需求,切实减轻患者负担,确保药品质量及供应。二是坚持依法合规,量价挂钩,带量采购,既尊重以市场为主导的药品价格形成机制,又更好发挥政府搭平台、促对接、保供应、强...

[转载] · 政策解读 · 2024-05-20 18:13
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2024年衡阳衡东县事业单位招聘考试公告(92人)

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我县工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员92名,现就有关事项公告如下:  一、组织领导  成立衡东县公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称:领导小组),领导小组下设办公室,县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。  二、招聘原则  ...

[转载] · 事业单位招聘 · 2024-05-20 18:12
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2024年湖南省各市州湘能农电服务有限公司联合招聘公告

为全面服务乡村振兴战略,支持乡镇供电所业务发展,湖南省各市州湘能农电服务有限公司(以下简称“农服公司”)联合开展2024年供电服务职工招聘工作,现将有关事项公告如下:一、公司简介湖南省各市州湘能农电服务有限公司是国网湖南省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司,主要负责各市州供电公司供电营业区域内所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修、工程验收等工作,以及0.4千伏及以下客户用电检查、反窃...

[转载] · 招聘动态 · 2024-05-20 17:30
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聚焦创业培训,这场讨论会共谋高质量发展路径

为贯彻落实厅主要领导对创业服务工作专题调度会议的指示精神,5月17日,省就业服务中心召开全省创业培训政策讨论会议,凝聚各方合力,研究制定新一轮创业培训相关政策,促进创业培训质量与成效的双提升。省就业中心党委书记、主任陈荣鑫主持会议。与会同志结合当前本地创业培训中存在的堵点难点,对照现行实施的《湖南省创业培训补充管理办法》等文件,围绕新一轮创业培训管理办法的修订深入交流。大家认为,新的管理办法应继续保持原有培训...

[转载] · 新闻资讯 · 2024-05-20 15:23
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湖南财政经济学院2024年辅导员和心理健康教师公开招聘公告

湖南财政经济学院是一所由湖南省人民政府主办、省教育厅主管、省财政厅协管的全日制财经类本科院校,现有2个校区,占地760亩主校区地处湖南湘江新区,位于岳麓山下、湘江之滨、梅溪湖畔,雷锋校区位于长沙国家高新技术产业开发区雷锋街道。学校是教育部一流本科专业建设“双万计划”高校、湖南省“十四五”应用特色学科建设高校,是教育部教育管理信息化应用优秀案例单位、“湖南省文明高等学校”“湖南省普通高校招生工作先进单位”“湖...

[转载] · 高校招聘 · 2024-05-20 15:21
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考核扣工资是否违法?

绩效考核是常见的评估员工工作表现的一种方式。然而,当绩效考核与工资挂钩时,很多员工都会感到疑惑:考核扣工资是否合法?今天,我们就来一起探讨这个问题,了解劳动法中关于工资支付的相关规定。我们需要明确一点:根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着,除非劳动合同中有明确的约定,并且符合国家法律法规的规定,否则用人单位不能随意...

[转载] · 职场观察 · 2024-05-19 17:24
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试用期被辞退,工资竟要下月发?

试用期被辞退对于许多职场新人来说无疑是一个沉重的打击。然而,更让人难以接受的是,有些公司在员工试用期被辞退后,竟然拖延到下个月才发放工资。这种做法是否合法?又该如何维护自己的合法权益呢?我们需要明确的是,试用期被辞退并不等于员工就失去了所有的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,无论员工处于试用期还是正式员工,公司都应当按照约定的时间和方式支付工资。这意味着,如果公司在员工试用期被辞退后,...

[转载] · 职场观察 · 2024-05-19 17:21
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延期发工资竟然违法?一文带你了解法律红线!

工资是每个劳动者辛勤付出的回报,也是维持生活的重要来源。然而,有时候我们可能会遇到公司延期发放工资的情况,这不禁让人心生疑惑:延期发工资违法吗?今天,就让我们一起揭开这个谜团,深入了解相关的法律条文和规定。我们要明确的是,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资报酬。这意味着,如果公司无故延期发放工资,就违反了劳动法的规定,侵害了劳动者的合法权益。具体来说,《劳动合同...

[转载] · 职场观察 · 2024-05-19 17:18
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