原标题：如何确定养老金领取地？这篇教您！很多跨省流动的就业人员有过在多地参保缴费的经历。“我在好几个城市工作过，退休后在哪儿领取养老金呢？”看这篇就知道！根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负...

建筑业按项目参加工伤保险需提交的材料：建筑施工企业办理《参保证明》时，需向经办机构提供如下材料： 1.《中标通知书》或《承接工程通知书》的原件及复印件； 2.经主管部门备案的《建筑工程施工合同》的原件及复印件； 3.已经开工的提供开工通知书； 4.建设项目已经转包、分包或劳务分包的，提供转包合同、分包合同或劳务分包合同； 5.农民工工资保证金缴存证明。 来源：怀化人社...

人力资源社会保障部人力资源流动管理司：目前，流动人员人事跨省转递的可在全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）办理，在省内流动人员人事档案管理服务机构间转递的可在本省相关政务服务平台办理。来源：人力资源和社会保障部

异地就医备案流程简化，目前可线上异地就医自助备案，立即生效，方便就医！一起看看详细的操作步骤吧！打开国家医保服务平台APP、异地就医备案小程序，依次点击首页【异地备案】-【异地就医备案申请】按钮，进入异地就医备案页面。大家可以按照以下步骤，帮助自己或家人朋友完成跨省异地就医的备案申请，备案成功后，即时生效。第一步 填写备案信息根据实际情况，选择“参保地”、“就医地”、“参保险种”及“备案类型”，...

请了病假，还有多少工资啊？ 《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条明确规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 发生工伤可以按病假发工资吗？ 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事...

我崽还小，一没办身份证、二没办社保卡，医院又说医保报销要身份证或社保卡，这怎么搞？如果没有身份证、社保卡，还可以通过医保码报销。 医保码在哪里弄呢？ 准备好户口簿，绑定小朋友的医保为家长的亲情账户，然后就可以通过医保码报销了。一起来看具体操作吧！ 01、登录“湘医保服务平台” 微信登录“湘医保服务平台”。 02、绑定家庭成员 点击右下角菜单“我的”，然后点击“我的家庭成员”按钮...

根据相关规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。所有职工福利费都能税前扣除吗？实习生、临时工的福利费可以税前扣除吗？进行福利费税前扣除时有什么核算要求？更多热点问题，一起来看↓

用人单位在处理职工严重违反规章制度的情况下解除劳动合同，需要遵循以下步骤和条件： 1. 规章制度的合法性：用人单位制定的规章制度必须通过民主程序，内容不得违反国家法律、行政法规及政策规定，并且应当向劳动者公示。 2. 严重违纪的界定：劳动者的行为必须达到“严重”违反用人单位规章制度的程度。这通常需要用人单位提供明确的证据来证明劳动者的行为违反了规章制度，并且这种违反行为是严重的，达到了...

不管什么岗位，入职就要先签竞业限制协议吗？什么是竞业限制？限制啥？知识帖来了！ 所有员工都要签吗？ 竞业限制有适用对象：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 竞业限制是什么？ 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...

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