根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十一条，公开招聘应按下列程序进行：　　（一） 制定招聘计划；　　（二） 发布招聘信息；　　（三） 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；　　（四） 考试、考核；　　（五） 身体检查；　　（六） 根据考试、考核结果，确定拟聘人员；　　（七） 公示招聘结果；　　（八） 签订聘用合同，办理聘用手续。...

近日，国家医保局发布了《这种小忙不能帮，冒用他人医保卡会被处罚！》文章之后，得到了很多网友的关注，也有一些网友建议小编能进一步讲解政策。针对大家的一些疑问，小编进行了梳理回答，希望能解答大家的疑问。问：我医保卡里的钱可以给家人用吗？答：如果您说的职工医保卡里的钱是指医保个人账户余额的话，这是可以的。参加了职工医保后，通过办理职工医保个人账户“家庭共济”，个人账户是可以授权给已参保的父母、配偶和子女...

最近，不少街坊前来咨询，往年均按最低档次缴交城乡居民养老保险，现在希望能够参加城镇职工养老保险，若转为参加城镇职工养老保险，两者间的个人账户和缴费年限有何规定，该如何衔接？小编今天就来给大伙儿详细解答一下，一起涨姿势~ 根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发〔2014〕17号，以下简称《暂行办法》）的规定，从2014年7月1日起，城镇职工养老保险与城乡居民养老保险可按规定转移衔接。这一办法的执行解决...

职工发生工伤后哪些待遇由用人单位支付？（1）治疗工伤期间的工资福利； （2）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期护理的； （3）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （4）终止或者解除劳动合同时，应当享受一次性伤残就业补助金。

职工受工伤需要暂停工作接受工伤医疗的这段时间，叫做停工留薪期。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，故停工留薪期最长期限是两年。

2024年5月专业技术人员职业资格考试时间表

已到退休年龄但缴费未满15年，现被公司辞退，能申领失业保险金吗？

这个五一假期，你在岗位上坚守吗？是值班还是加班？其实，两者是有区别的。值班工资怎么算？今天我们聊聊这个话题。先来看看案例↓↓↓居某自2020年1月1日起至某家电公司从事维修工作。工作期间，公司在法定节假日制作《假期值班表》要求居某按照该表上班，但未发放相应费用。值班期间，居某工作内容与正常工作并无差别，均根据公司派出的工单从事家电维修工作。2021年12月31日，公司告知居某劳动合同到期，不再续签。居某将“东家...

尊敬的厅领导： 您好，咨询几个灵活就业人员退休金问题：1、灵活就业人员的月退休金与所交养老金的多少及交纳年限有什么具体关系？2、灵活就业人员的月退休金是按什么公式计算得出的？恳请您解答，谢谢！您好：来信收悉。关于您咨询的问题，现做答复如下： 一、湖南省退休人员养老待遇计发依据文件为《湖南省关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》 （湘劳社政字【2006】10号 ）； 二、基本养老...

原标题：温馨提示！5月有这些考试，别错过→要考证的小伙伴看过来5月专业技术人员职业资格考试时间表来啦别错过哦！祝大家都能取得理想的成绩！