上班上到腰肌劳损、腰椎间盘突出，还有颈椎病、鼠标手，以及变胖变丑又脱发，这些算职业病吗？今天我们聊聊这个话题。问上班上到腰酸背痛 腰肌劳损算职业病？《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定，颈椎病、腰肌劳损、腰椎间盘突出、鼠标手等疾病不属于法定职业病。问哪些属于职业病？要构成法定职业病，必须要有以下4个要件↓↓↓■ 存在劳动关系；■ 疾患是在从事职业活动过程中产生的；■ ...

原标题：病假工资有托底标准吗？“一课”集中答疑时间到。网友“叮咚”留言提问，自己最近在请长病假，公司支付其病假工资，他想知道这个病假工资有没有托底标准。关于这个问题，马上有请粒粒博士来解答。制图：奕宁

原标题：划重点！下一步，人力资源社会保障工作这么干→近日，人力资源社会保障部举行2024年一季度新闻发布会。下一步，人力资源和社会保障工作有哪些重点任务？划重点啦！

原标题：不只是求职者要“过关”，AI面试官也要“闯关”中青报·中青网见习记者 戴纳 记者 魏婉一方面，AI面试能大幅提高企业招聘的效率，一方面“用硬性的度量标准来评判活生生的人，可能会引起排斥”。在专业人士看来，“AI面试官最开始考虑的是用人单位的需求，但从长远来看，服务的应该是应聘者。”4月下旬，等待了近20天后，2024届毕业生高雅鑫终于收到了一家银行发来的线下面试通知。此前，她在线上参加...

原标题：湖南举办《消费者权益保护法实施条例》宣贯会中国消费者报长沙讯（记者余知都）近日，湖南省消费者权益保护委员会举行《消费者权益保护法实施条例》（以下简称《条例》）宣贯会，邀请中南大学法学院副教授、博士生导师王红霞对《条例》主要内容及亮点进行解读，湖南省市州消保委及部分县区消保委秘书长参加宣贯会。在宣贯会上，王红霞表示，新出台的《条例》坚持人民中心、秉持审慎立场，恪守合法、追求高效，全面优化共治...

原标题：让劳动者更有保障和尊严（主题）——最高检发布检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例（副题）农民日报·中国农网记者 李婧近日，最高人民检察院发布了一批检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例，包括依法惩治恶意欠薪、对困难劳动者依法支持起诉等。最高检有关部门负责人表示，近年来，劳动者在劳动报酬以及社会保障等基本权利保护方面有了更高要求，互联网共享经济催生的新业态行业用工模式对劳动者权益保护工...

原标题：保护商业秘密关系职场上的“你”中国妇女报全媒体记者张萌 发自北京 员工掌握公司关键信息后另起炉灶，设立同类型公司，成为“老东家”的竞争对手。销售人员抱团跳槽，导致公司商业秘密泄露……合理的人才流动和员工侵犯商业秘密之间如何界定？单纯采取竞业禁止条款约定能够有效保护企业的商业秘密吗？日前，北京市西城区人民法院召开“涉员工‘跳槽’侵犯商业秘密典型案例”新闻通报会，通过厘清劳动争议与侵犯...

原标题：工伤“私了”后还能不能“反悔”？（主题）维护劳动者合法权益，合肥中院发布劳动争议典型案件（副题）合肥通客户端-合报全媒体记者 王雅雯“五一”期间，合肥市中级人民法院发布了8起合肥法院优化用工环境劳动争议典型案例。其中，唐某与合肥某商业管理公司劳动争议案、宁某与芜湖某劳务公司劳动争议案受到广泛关注。竞业限制义务不应扩大至一般劳动者2015年8月10日，唐某入职合肥某商业管理公司，从事新车车辆上牌工...

原标题：减负继续！1%失业保险费率延续至2025年底北京日报客户端记者 代丽丽人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局近日发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，延续实施阶段性降费率政策、失业保险稳岗返还政策、技能提升补贴政策。延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。延续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，...

4月28日,省人社厅召开我省社保卡合作银行工作座谈会,通报“一卡通”建设总体进展,部署推进下阶段工作。并与17家合作银行研究解决“一卡通”建设过程中存在的问题,进一步发挥银行网点便民惠民优势,提升政务服务效能,满足数字时代群众更多用卡需求。制作功能升级的第三代社保卡并报人社部检测,完成各市州城区公交车载设备用卡环境改造,开展社保卡应用场景建设试点工作……当前,我省社保卡解锁了交通出行、旅游观光、文化体验、社保就...