2024年2月起，在省人力资源服务中心人才交流大厅（湘府中路168号）开展“湘人才”公共招聘系列活动。活动聚焦全省“4×4”现代产业体系，同时面向各类用人单位。求职群体以离校未就业高校毕业生为重点，同时面向各类专业人才、高级管理人员及退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人、就业困难人群等。每场招聘会都将根据活动主题和企业需求情况，收集相关企业人才需求。每场筛选60家有招聘需求的企业参会，围绕岗...

原标题：共青团中央部署2024—2025年度大学生志愿服务西部计划工作新华社北京5月14日电（记者黄玥）共青团中央日前召开大学生志愿服务西部计划全国视频调度会，对2024—2025年度大学生志愿服务西部计划工作进行部署。2024—2025年度大学生志愿服务西部计划聚焦科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边等重要领域；突出青年思想政治引领，聚焦为党育人、为国育才，示范引领青年在平凡岗位上坚定理想信念；突出基层导向，把...

原标题：大学生兼职被拖欠工资 法院诉中调解助力“讨薪”呼和浩特日报讯（记者 苗欣）近日，玉泉区人民法院诉中调解一起涉及大学生的劳务合同纠纷，帮助大学生解决烦“薪”事。据了解，李某是我市某大学的一名在校大学生，于2024年1月在某奶茶店兼职，李某与该奶茶店经营者张某约定工作一个半月，日工资为一天100元，后因中途有事，李某工作11天后离职，双方并未签署劳动合同，11天工资1100元，李某多次催要无果，诉至法...

上班上到腰肌劳损、腰椎间盘突出，还有颈椎病、鼠标手，以及变胖变丑又脱发，这些算职业病吗？今天我们聊聊这个话题。问上班上到腰酸背痛 腰肌劳损算职业病？《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定，颈椎病、腰肌劳损、腰椎间盘突出、鼠标手等疾病不属于法定职业病。问哪些属于职业病？要构成法定职业病，必须要有以下4个要件↓↓↓■ 存在劳动关系；■ 疾患是在从事职业活动过程中产生的；■ ...

原标题：病假工资有托底标准吗？“一课”集中答疑时间到。网友“叮咚”留言提问，自己最近在请长病假，公司支付其病假工资，他想知道这个病假工资有没有托底标准。关于这个问题，马上有请粒粒博士来解答。制图：奕宁

原标题：划重点！下一步，人力资源社会保障工作这么干→近日，人力资源社会保障部举行2024年一季度新闻发布会。下一步，人力资源和社会保障工作有哪些重点任务？划重点啦！

原标题：不只是求职者要“过关”，AI面试官也要“闯关”中青报·中青网见习记者 戴纳 记者 魏婉一方面，AI面试能大幅提高企业招聘的效率，一方面“用硬性的度量标准来评判活生生的人，可能会引起排斥”。在专业人士看来，“AI面试官最开始考虑的是用人单位的需求，但从长远来看，服务的应该是应聘者。”4月下旬，等待了近20天后，2024届毕业生高雅鑫终于收到了一家银行发来的线下面试通知。此前，她在线上参加...

原标题：湖南举办《消费者权益保护法实施条例》宣贯会中国消费者报长沙讯（记者余知都）近日，湖南省消费者权益保护委员会举行《消费者权益保护法实施条例》（以下简称《条例》）宣贯会，邀请中南大学法学院副教授、博士生导师王红霞对《条例》主要内容及亮点进行解读，湖南省市州消保委及部分县区消保委秘书长参加宣贯会。在宣贯会上，王红霞表示，新出台的《条例》坚持人民中心、秉持审慎立场，恪守合法、追求高效，全面优化共治...

原标题：让劳动者更有保障和尊严（主题）——最高检发布检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例（副题）农民日报·中国农网记者 李婧近日，最高人民检察院发布了一批检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例，包括依法惩治恶意欠薪、对困难劳动者依法支持起诉等。最高检有关部门负责人表示，近年来，劳动者在劳动报酬以及社会保障等基本权利保护方面有了更高要求，互联网共享经济催生的新业态行业用工模式对劳动者权益保护工...

原标题：保护商业秘密关系职场上的“你”中国妇女报全媒体记者张萌 发自北京 员工掌握公司关键信息后另起炉灶，设立同类型公司，成为“老东家”的竞争对手。销售人员抱团跳槽，导致公司商业秘密泄露……合理的人才流动和员工侵犯商业秘密之间如何界定？单纯采取竞业禁止条款约定能够有效保护企业的商业秘密吗？日前，北京市西城区人民法院召开“涉员工‘跳槽’侵犯商业秘密典型案例”新闻通报会，通过厘清劳动争议与侵犯...