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快递公司承包商招聘的快递员是否与快递公司存在劳动关系?

快递公司承包商招聘的快递员是否与快递公司存在劳动关系? 案 情 简 介 章某与某快递公司于2020年9月1日签订为期两年的承包协议,约定由章某承包经营某开发区区域的快递业务,快递公司每月25日将承包费(含章某及其雇用人员收寄快递的劳务费)转给章某。2021年3月,王某由章某招聘,进入快递公司厂区从事快递业务派送工作,平时任务由章某安排,章某与他口头约定所得报酬按派送一件快递0.9元计算,由章某...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-19 15:55
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哪些情形可以解除劳动合同?

原标题:哪些情形可以解除劳动合同?市民毛先生:请问哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同?上饶市人力资源和社会保障局:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-19 15:44
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养老保险资格认证,可这样操作

原标题:2024年养老保险待遇资格认证多地正有序进行(引题)养老保险资格认证,可这样操作(主题)新华社北京2月14日电(记者姜琳)记者近日从人力资源和社会保障部获悉,当前多地正在有序开展2024年领取养老保险待遇资格认证工作。老年人可以通过国家社会保险公共服务平台网站或“掌上12333”等手机应用,进行人脸识别认证;在境外居住的,还可以通过外交部“中国领事”手机应用完成认证;高龄老人和行动不便的特殊群体可以提出上...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-18 15:32
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顺利返程 法律指南请收好

原标题:顺利返程 法律指南请收好记者 辛欣春运路上,如何更好地保护自己的人身财产安全?2月16日,古交市司法局整理了一份春运出行法律指南,助力大家平安返程。晚点延期别紧张飞机、火车等交通工具延误或取消了,一般而言,机场或车站会安排改乘或退票。如果是因为恶劣天气、意外事件等不可抗力导致交通工具延误或取消,机场或车站不需承担赔偿责任。民法典第八百二十条规定,承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-18 15:30
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有“知”更有味“政策问答”在线答题来了~

为了让大家更好地了解人社领域热点政策知识我们在“人社超市”上线了“政策问答”在线答题一起来测测您对人社领域知识了解多少?题目囊括公共就业、社会保险、人事人才、劳动关系等领域人社领域常见热点问题,题型有判断题、单选题、多选题。每人每天总计可以答5道题,答对一道题可以积1分,答完题后可以查看题目解析,总积分可以参与全省答题积分排名。《湖南省社会保险基金监管条例》自2024年1月1日起施行,本月我们重点推出《湖南省社...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-18 15:23
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领金期间以个人身份缴纳基本养老保险费会停发失业保险金吗?

领金期间以个人身份缴纳基本养老保险费会停发失业保险金吗?

[转载] · 政策解读 · 2024-02-05 19:50
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劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?

劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?

[转载] · 政策解读 · 2024-02-05 19:49
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关于开展湖南省企业首席技师评聘试点工作的通知

湘人社函〔2024〕23号各市州人力资源社会保障局,各有关单位: 为大力弘扬工匠精神,加快高技能人才队伍建设,畅通技能人才职业发展通道,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(中办发〔2022〕58号)、《中共湖南省委人才工作领导小组关于印发<建设新时代技能人才强省的若干措施>的通知》湘人才发〔2023〕4号)、《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-05 19:47
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女职工临产前离职 公司领了生育津贴却不支付?

大家都知道女职工分娩期间有产假,但除了产假,还能享受国家对女职工的特殊待遇——生育津贴,女职工不要因为自己已经离职或者认为没有上班等情况就放弃了自己的权利。日前,四川福智律师事务所就办结一起这样的典型案例。早在2019年10月,罗女士就到凉山州会理市某公司从事文员工作,2021年4月,双方签订了劳动合同。2022年7月,罗女士在预产期前一周向公司领导请产假,双方就请假时间问题发生了口角,罗女士一气之下,向公司提交...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-05 19:35
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不定时工作制,能否享有加班工资和年休假?

有些工友与公司签订的劳动合同约定为不定时工作制,但对于不定时工作制不是很了解。什么是不定时工作制?不定时工作制与标准工时制有什么差异?不定时工作制有没有加班工资和年休假?本期,小员带各位工友一起来了解不定时工作制有关规定。一、什么是不定时工作制?不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。《劳动法》第三十九条规定:“企业...

[转载] · 政策解读 · 2024-02-04 20:05
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